{"id":1965,"date":"2024-11-21T18:00:51","date_gmt":"2024-11-21T17:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cabinet-badreau.fr\/principale\/avantages-en-nature-quelles-cotisations-et-contributions-sociales\/"},"modified":"2024-12-04T12:56:32","modified_gmt":"2024-12-04T11:56:32","slug":"avantages-en-nature-quelles-cotisations-et-contributions-sociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinet-badreau.fr\/patientez\/principale\/avantages-en-nature-quelles-cotisations-et-contributions-sociales\/","title":{"rendered":"Avantages en nature\u00a0: quelles cotisations et contributions sociales\u00a0?"},"content":{"rendered":"<p class=\"oct_content_chapeau\"><span data-contrast=\"none\">Les entreprises peuvent proposer \u00e0 leurs salari\u00e9s des avantages en nature pour leurs d\u00e9placements, logement, repas ou communications. Une mise \u00e0 jour r\u00e9cente du Boss pr\u00e9cise le p\u00e9rim\u00e8tre et les principes d\u2019assujettissement de ces avantages.<\/span><\/p>\n<p>Voiture, logement, titres restaurant, t\u00e9l\u00e9phone mobile\u2026 <a href=\"https:\/\/www.experts-et-decideurs.fr\/ressources-humaines\/paie-social\/quels-avantages-en-nature-pouvez-vous-proposer-a-vos-salaries\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Les salari\u00e9s peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019avantages en nature de la part de leur entreprise<\/a>. \u00ab\u202f<i><span data-contrast=\"none\">L\u2019avantage en nature consiste dans la fourniture ou la mise \u00e0 disposition d\u2019un bien ou d\u2019un service permettant au salari\u00e9 de faire l\u2019\u00e9conomie de frais qu\u2019il aurait d\u00fb normalement supporter<\/span><\/i><span data-contrast=\"none\">\u202f\u00bb, <a href=\"https:\/\/boss.gouv.fr\/portail\/accueil\/autres-elements-de-remuneration\/avantages-en-nature.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rappelle le <\/a><\/span><i><span data-contrast=\"none\">Bulletin officiel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/span><\/i><span data-contrast=\"none\"> (Boss).\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"h2\"><span data-contrast=\"none\">Les avantages en nature figurent sur le bulletin de paie<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">L\u2019avantage en nature constitue un \u00e9l\u00e9ment de la r\u00e9mun\u00e9ration int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 l\u2019assiette des cotisations et contributions sociales au m\u00eame titre que le salaire. <\/span><span data-contrast=\"none\">\u00ab\u202f<\/span><i><span data-contrast=\"none\">Les cotisations de S\u00e9curit\u00e9 sociale, la CSG et la CRDS sont dues sur \u00ab\u00a0toutes les sommes ainsi que les avantages et accessoires en nature ou en argent qui y sont associ\u00e9s\u00a0\u00bb <\/span><\/i><span data-contrast=\"none\">\u00bb, pr\u00e9cise le Boss.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">La valeur brute des avantages en nature doit figurer sur le bulletin de paie du salari\u00e9. Les r\u00e8gles de calcul et de pr\u00e9l\u00e8vement des cotisations sont appliqu\u00e9es selon les m\u00eames modalit\u00e9s que les autres \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"h2\"><span data-contrast=\"none\">Plusieurs modes d\u2019\u00e9valuation des avantages en nature<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Il existe plusieurs modalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation de la valeur de ces avantages. \u00ab\u202f<\/span><i><span data-contrast=\"none\">Pour certains, la r\u00e9glementation pr\u00e9voit les modalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation, c\u2019est-\u00e0-dire l\u2019application d\u2019un forfait. Pour d\u2019autres, c\u2019est l\u2019employeur qui r\u00e9alisera une \u00e9valuation selon leur valeur r\u00e9elle <\/span><\/i><span data-contrast=\"none\">\u00bb, indique <\/span><span data-contrast=\"auto\">Sylvain Badin, juriste en droit du travail chez Laflute et associ\u00e9s, membre de France D\u00e9fi.<\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{}\"><em><\/em><\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><i>Pour certains, la r\u00e9glementation pr\u00e9voit les modalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation, c\u2019est-\u00e0-dire l\u2019application d\u2019un forfait. Pour d\u2019autres, c\u2019est l\u2019employeur qui r\u00e9alisera une \u00e9valuation selon leur valeur r\u00e9elle<\/i>.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><em><\/em><\/p>\n<footer>Sylvain Badin<\/footer>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Afin de faciliter et s\u00e9curiser les modalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation, l\u2019employeur peut interroger l\u2019Urssaf territorialement comp\u00e9tente dans le cadre d\u2019une proc\u00e9dure de rescrit.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Un syst\u00e8me de forfaits est toutefois applicable pour les principaux avantages en nature\u202f: nourriture, logement, v\u00e9hicule et outils issus des nouvelles technologies de l\u2019information et de la communication (NTIC), selon l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 10 d\u00e9cembre 2002.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"h2\"><span data-contrast=\"none\">Biens et services vendus par l\u2019entreprise\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Dans une mise \u00e0 jour du 25 septembre entr\u00e9e en vigueur le 1<\/span><span data-contrast=\"none\">er <\/span><span data-contrast=\"none\">octobre 2024, le Boss indique que la fourniture gratuite ou \u00e0 tarif pr\u00e9f\u00e9rentiel de biens et services \u00ab\u202fvendus\u202f\u00bb par l\u2019entreprise qui emploie le salari\u00e9 constitue d\u00e9sormais un avantage en nature. Il doit <\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00eatre \u00e9valu\u00e9 selon sa valeur r\u00e9elle et soumis \u00e0 cotisations et contributions sociales.<\/span> <span data-contrast=\"auto\">\u00ab\u202f<\/span><i><span data-contrast=\"auto\">La d\u00e9finition de ces biens et services \u00ab\u202fvendus\u202f\u00bb est plus large que celle retenue auparavant par le Boss, qui mentionnait les produits et services \u00ab\u202fr\u00e9alis\u00e9s\u202f\u00bb par l\u2019entreprise. D\u00e9sormais, la d\u00e9finition comprend donc \u00e9galement les biens et services achet\u00e9s par l\u2019entreprise aupr\u00e8s de fournisseurs<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\">\u202f\u00bb, pr\u00e9cise Sylvain Badin.\u00a0<\/span><\/p>\n<div class=\"oct_shortcode_articlelie_container\">\n<div class=\"oct_shortcode_articlelie\">\n<div class=\"oct_shortcode_articlelie_encoche\">\n                        \u00c0 lire aussi\n                    <\/div>\n<div class=\"oct_shortcode_articlelie_title\">\n                        <a href=\"https:\/\/www.experts-et-decideurs.fr\/ressources-humaines\/paie-social\/vehicule-de-fonction-avantages\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n                            V\u00e9hicule de fonction : quels avantages pour le salari\u00e9 et l\u2019entreprise\u00a0?                        <\/a>\n                    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"h2\"><span data-contrast=\"auto\">Exception dans le cas de r\u00e9ductions tarifaires\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00ab\u202f<\/span><i><span data-contrast=\"auto\">Ce principe est assorti d\u2019exceptions<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\"> \u00bb, ajoute-t-il. Les r\u00e9ductions tarifaires sur les biens et services vendus par l\u2019entreprise ne donnent pas lieu \u00e0 assujettissement aux cotisations et contributions sociales si elles n\u2019exc\u00e8dent pas 30 % du prix de vente public normal.\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Dans le cas des biens non alimentaires qui ne peuvent \u00eatre vendus, le seuil passe \u00e0 50 % du prix de vente public normal, \u00e0 condition que cette remise respecte la limite du seuil de vente \u00e0 perte. <\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les entreprises peuvent proposer \u00e0 leurs salari\u00e9s des avantages en nature pour leurs d\u00e9placements, logement, repas ou communications. Une mise \u00e0 jour r\u00e9cente du Boss pr\u00e9cise le p\u00e9rim\u00e8tre et les principes d\u2019assujettissement de ces avantages. Voiture, logement, titres restaurant, t\u00e9l\u00e9phone mobile\u2026 Les salari\u00e9s peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019avantages en nature de la part de leur entreprise. \u00ab\u202fL\u2019avantage [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1966,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1965","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-principale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-badreau.fr\/patientez\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1965","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-badreau.fr\/patientez\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-badreau.fr\/patientez\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-badreau.fr\/patientez\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-badreau.fr\/patientez\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1965"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cabinet-badreau.fr\/patientez\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1965\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1978,"href":"https:\/\/www.cabinet-badreau.fr\/patientez\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1965\/revisions\/1978"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-badreau.fr\/patientez\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1966"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-badreau.fr\/patientez\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1965"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-badreau.fr\/patientez\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1965"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-badreau.fr\/patientez\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1965"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}